为尊重员工个性发展，激发员工的学习潜能，为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2023年本科生转专业工作的通知》要求，结合bat365在线平台官方网站实际情况，本着公平、公正、公开的原则，现制定公司2023年本科生转专业考核方案。

一、报名对象与条件

1.2022级、2023级普通全日制本科生。

2.因患疾病、特殊困难、确有专长、休学创业或退役后复学等符合《bat365中文官方网站入口本科生学籍管理细则》规定的可申请转专业的特殊情况者。

3.有下列情况之一的，不予考虑转专业：

（1）英语、数学类课程存在挂科的员工；

（2）正在休学或者保留学籍的员工；

（3）艺术类员工；

（4）国家或学校在招生时明确规定不可转专业的员工。

二、招生计划

三、考核内容与形式

（一）综合素质测试。主要考查员工的数学、英语及书面表达等综合素质能力，满分200分。按照1：1.5，择优确定进入面试员工名单。

（二）面试。围绕专业兴趣与综合素质考查员工的综合知识、思维能力和语言表达能力，满分100分。

面试程序：

1.员工自我介绍和转专业陈述，3分钟以内；

2.面试考核小组专家现场提问，3分钟以内。

注意事项：

1.根据申请员工人数确定面试分组情况，具体面试安排另行通知；

2.凡因个人原因未能参加面试的，视为自动放弃；面试顺序在面试当天公布，如果员工参加面试与期末考试时间冲突，请提前联系工作人员进行协调；

3.员工必须携带员工证和身份证参加面试，员工证遗失需出具在读证明。

（三）成绩评定。根据员工GPA（满分4.0）、综合素质测试和面试成绩，形成总评成绩。总评成绩=GPA×25×20%+综合素质测试×50%×30%+面试成绩×50%。GPA以本科生教务管理系统查询为准，统计时间截至2024年2月21日，计算所有已学课程。面试成绩低于60分者不接受转入。

（四）录取原则。依据总评成绩和专业接收计划，择优录取。

四、相关工作时间安排

（一）报名申请。2023年11月28日—2023年12月10日，符合报名条件的员工在“教务管理系统”提交报名申请及上传附件材料（同类奖励，只需上传最高奖项）。

（二）资格审核及考核。2023年12月11日—2024年2月21日，组织遴选，公示结果。

（三）录取及报到。2024年2月25日，员工到新专业班级报到，办理相关手续（课程补修、学分认定等），无故不办理报到手续者视为放弃转专业资格。

五、其他注意事项

（一）课程修读。员工转入公司后，须遵照公司相关管理规定，并按照公司相应专业人才培养方案进行课程修读和课程补修。在原专业修读的课程可根据《bat365中文官方网站入口本科生学分认定和转换管理办法》（本科生院﹝2020﹞6号）文件相关要求，申请学分认定和转换。

（二）教材退还。已购教材如无涂改损坏，可于下学期开学后2周内到教材发行中心（员工综合服务楼103室）退还。

（三）学费调整。转专业员工，自转入新专业之日起，按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的，在下学年开学前，由学校统一调整，多退少补。

（四）其他未尽事宜按照学校《关于做好2023年本科生转专业工作的通知》要求执行。

联系人：

贾老师、时老师：027-87282246

徐老师（经济学大类）：027-87280381

曾老师（管理学大类）：027-87280381

监督反馈：

刘老师：027-87280195

附件1：教务管理系统“转专业申请”操作指南

bat365在线平台官方网站

2023年11月28日

附件1

教务管理系统“转专业申请”操作指南

1.登录教务管理系统，在报名申请板块，点击“员工转专业申请”。

2.点击“申报”，进入转专业申请界面，选择转入学院和专业，上传附件材料，填写理由，点击 “确定”。系统提示“保存成功”。（因特殊原因申请转专业需提供相关附件材料。）

3.点击“提交”，申请流程完成。（申请页面显示“保存”状态的，必须点击“提交”方能申请成功）

4.点击“流程跟踪”，可查询转专业审核进度。转专业成功后，可在“信息查询-查询个人信息”中查询异动后班级。