为尊重员工个性发展，激发员工的学习潜能，为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2021年本科生转专业工作的通知》要求，结合bat365在线平台官方网站实际情况，本着公平、公正、公开的原则，现制定公司2021年本科生转专业考核方案：

一、报名对象与条件

2021级全日制普通本科生。按自主招生录取的员工只能转入自主招生所涵盖的专业。有下列情况之一的，不予考虑转专业：

（一）正在休学或者保留学籍的员工；

（二）艺术类员工；

（三）张之洞班员工;

（四）国家或学校在招生时明确规定不可转专业的员工。

二、招生计划

三、考核内容与形式

（一）综合素质测试。主要考查员工的数学、英语及书面表达等综合素质能力。根据测试结果，按照1：1.5比例择优参加面试。

（二）面试。围绕专业兴趣与综合素质考查员工的综合知识、思维能力和语言表达能力。面试程序：

1.员工自我介绍和转专业陈述，3分钟以内；

2.面试考核小组专家现场提问，3分钟以内。

（三）成绩评定。根据员工第一学期课程成绩和转专业考核成绩，形成总评成绩。总评成绩=GPA*25*20%+综合素质测试*30%+面试成绩*50% 。（GPA以本科生教务管理系统查询为准，统计时间截至2021年1月24日；面试成绩≥60分方可参与总评）

（四）录取原则。 依据总评成绩和专业接收计划，择优录取。

注意事项：

1.根据申请转入员工人数，确定考核分组情况，具体考核安排另行通知；

2.凡因个人原因未能参加考核的同学，视为自动放弃；面试顺序在面试当天公布，若员工参加公司面试与期末考试时间冲突，请提前联系工作人员进行协调；

3.员工必须携带员工证和身份证参加考核，员工证遗失需出具在读证明；

4.本次考核采取一次性录取原则，原则上不开展二次考核。

四、相关工作时间安排

（一）报名。11月27日前，符合报名条件的员工在“教务管理系统”提交报名申请及上传附件材料（同类奖励，只需上传最高奖项）。

（二）资格审核及考核。12月1日-1月23日，组织遴选，公示结果。

（三）录取及报到。2月20日，员工到新专业班级报到，办理相关手续（课程补修、学分认定等），无故不办理报到手续者视为放弃转专业资格。

五、其他注意事项

1.员工转入公司后，须遵照公司相关管理规定，并按照公司相应专业人才培养方案进行课程修读和课程补修。在原专业修读的课程可根据《bat365中文官方网站入口本科生学分认定和转换管理办法》（本科生院﹝2020﹞6号）文件相关要求，申请学分认定和转换。

2.教材退还。已购教材如无涂改损坏，可于下学期开学后2周内到教材发行中心（员工综合服务楼103室）退还。

3.学费调整。转专业员工，自转入新专业之日起，按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的，在下学年开学前，由学校统一调整，多退少补。

4.其他未尽事宜按照《关于做好2021年本科生转专业工作的通知》要求执行。

联系人：贾老师、时老师：87282246

米老师、彭老师：87286909

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2021年11月11日