市委党校2016年从高等院校引进优秀硕士研究生的

公　　 告

为大力实施人才强校战略，加强团队队伍建设，切实改善教研人员的科研结构、学历结构和年龄结构，经仙桃市委组织部同意，决定面向武汉重点高校引进优秀硕士研究生到公司工作。现公告如下：

一、基本条件

1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好。

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。

3、高等院校硕士研究生及以上学历毕业生（必须为脱产全 日制学习获得的学历、学位）。

4、身体健康，符合国家规定的体检标准。

5、符合公司岗位要求，服从工作安排。

二、优惠政策

1、引进硕士研究生属正式事业编制，工资待遇按新录用公务员标准执行，试用期一年，试用期工资按照正式人员工资标准发放。

2、引进硕士研究生，报请市委人才工作领导小组同意后，可申请购买人才公寓。

3、对考取全日制博士生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生，由本人自行决定去留，不视同违约。

4、引进硕士研究生每年享有2-3个月的寒暑假；每年有机会公费到省委党校、中央党校或其他高校定向培训。

三、引进程序

1、报名登记。公司发放《意向性就业基本情况登记表》(表格附后)，组织报名登记，经资格审查后，通知试讲时间和地点。

2、试讲。由公司确定试讲课题，组织试讲，并由教员或学员现场测评。

3、面试考核。由公司、市考评小组进行相关知识测试和面试考核，集体研究确定初步人选。

4、组织考察。公司、市考评小组采取查阅学籍档案、走访员工院系领导和辅导员等形式，对员工政治立场、现实表现等进行考察。

5、签订协议。通过面试和考察后，与公司签订意向性就业协议书。

6、资格复查。签约员工持意向性就业协议书、毕业证、学位证原件到市委人才办进行资格复查。不符合引进条件的，取消聘用资格。

7、体检。由市委人才办和公司共同组织拟聘用对象到指定医院进行体检，不合格的取消聘用资格。

8、办理聘用手续。经市委人才工作领导小组会议研究公示后，对拟聘用人员办理正式聘用手续。

四、引进职位、人数及单位联系人（2人）