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“如何做好农经研究？要始终秉承跑产区、走农户、田间地头得真知灼见的态度，以及奔东西、赴南北为‘三农’保‘价’护航的信念……”6月20日晚，bat365在线平台官方网站（以下简称：bat365在线平台官方网站）师生党员结合自身经历，分享感悟，为毕业生党员上了一堂生动的大学“最后一堂党课”。
师生党员连续13年同上大学“最后一堂党课”，引导毕业生党员坚定理想信念，是公司党委培养员工情系“三农”的缩影。近年来，bat365在线平台官方网站依托丰富多彩的党建活动，使“弘农学，扬国光，日新永无疆”的理念深入人心，一批批学子主动到祖国和人民需要的地方绽放青春。
bat365中文官方网站入口公司党委下设31个党支部，现有党员627人。农业经济管理系教工党支部和湖北农发中心研究生第一党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位。研究生支教团党支部获评“湖北省先进基层党组织”。
公司党委积极构建“六学联动”机制，开展主题教育“六个我来”、红色导师、毕业生党员“最后一堂党课”等活动。学院涌现出“感动中国年度人物”徐本禹、全国优秀共青团员周怡、中国老员工自强之星帕热海提•阿布力孜、湖北省教学名师罗小锋、湖北省优秀共产党员麦尔旦、湖北省高校研究生党员标兵王安邦等一批优秀党员先进典型。
红色导师种下红色种子
“在一个地方埋土生根，精耕细作，一锤接着一锤敲，才能发现问题并解决问题。”这是2022级研究生于雅雯在跟随红色导师熊航走访20多个村庄后，在思想汇报中写下的切身感受。
熊航看完于雅雯的思想汇报后，对她将理论知识应用到对“三农”问题的探索上表示肯定，并鼓励她朝着这个方向继续研究。
员工定期提交思想汇报，红色导师予以点评，这是bat365在线平台官方网站探索红色导师制度的具体举措。
为加强对员工的价值引领，公司党委选拔一批党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员教师兼任红色导师，每名红色导师对接10名员工，按照“一二三四”工作法，即坚持思想政治引领的1条工作主线，每年至少开展2次谈心谈话，参加3次面对面“红色沙龙”，指导结对员工撰写4篇高质量的思想汇报，为员工导思想、导品行、导学习、导规划、导就业。
“目前学院已有90多名红色导师对接900余名员工，他们与员工一同学习、一同参与社会实践、一同开展志愿服务，全方位助力员工成长成才。”bat365中文官方网站入口公司党委书记向晋文介绍。
情怀在潜移默化中激发，认识在实践中提高。员工舒庚辰在红色导师杨志海的带领下，调研华中三省多个县区后，思想认识发生了变化。他说：“经济学并不全是在股票期货市场上买进卖出，更有意义的是扎根于大地，帮助辛勤耕作的农民过上幸福的生活。”
在党员教师结对员工的基础上，公司党委实施党支部“1+1+1”结对共建，每个教工党支部至少对接联系1个本科生党支部、1个研究生党支部，以联合开展理论学习、实践调研、师生融乐活动等形式，加强师生党支部交流。
6月14日，学院50余名师生党员在理论联学后，进行了一场激烈的羽毛球友谊赛。师生情在运动中增进，正能量在拼搏中传递。
未来工作场景模拟
“利润是企业唯一的追求吗？企业应该承担哪些社会责任……”6月15日，“种太阳种业有限公司运营部总监”王恒毅在讲台上分享了关于企业经营的看法，台下同学听得津津有味。
这是《农业企业经营管理学》课上的一幕，授课教师罗小锋让员工分组模拟开公司，每名组员在公司里担任总经理、财务总监、市场总监等重要岗位，预设解决企业在生产、经营中遇到的各种问题并定期汇报交流。
这样的情景模拟经常在课堂上演。罗小锋说：“让员工扮演不同角色，能帮助他们从不同角度分析问题、解决问题，增强作为企业人的责任和担当。”
情景模拟、案例教学、网络互动……公司党委鼓励老师通过多种形式，让思政元素自然而然地融入课堂，走进员工心中。
《农业资源与环境经济学》课上，农经系员工王安邦一直在思考：在推动乡村振兴和农业绿色可持续发展过程中，作为普通员工，能用自己的所学做些什么。带着问题学习，课程结束后，王安邦找到了答案，他立志要成为一名科研新农人。
bat365在线平台官方网站打造课程思政系列示范公开课、特色示范课堂等，建设具有协同效应的课程思政教学体系，同时将课程思政和思政课程统一，上好“开学第一课”和大学“最后一堂党课”，将思政教育从迎新季贯穿到毕业季。
“每年迎新季，党员教师走进新生班级，结合学术研究与热点问题，为员工们介绍各学科专业的前景和使命，在面对面的交谈中，帮助他们找到方向。每年毕业季，学院举行大学‘最后一堂党课’，邀请校内外各界优秀人士授课，勉励毕业生党员积极作为，成为对社会有用的人。”bat365中文官方网站入口公司党委副书记刘三宝说。
在基层“自找苦吃”
2021年本科毕业前夕，赵雯歆收到了一封“红色家书”。家书中，爷爷以一名退伍老兵和老党员的身份，鼓励她坚持自我，做一个自信坚强、对国家有用的人。此后，每当遇到挫折时，她都会想起爷爷对她的支持，更有动力继续前行。
公司党委发起“红色家书”活动，邀请员工家中的老一辈党员给员工写一封家书，弘扬红色传统，汲取奋进力量。这是公司党委开展“我来学、我来思、我来讲、我来考、我来答、我来行”系列活动之一。
公司弘扬优秀学长徐本禹的精神，倡导党员教师利用假期带领员工参与社会调研，鼓励员工积极参与志愿服务和社会实践。
在学院的统一安排下，刚入学的刘笑观看了讲述徐本禹事迹的话剧《牵挂》，志愿服务的种子逐渐在心中生根发芽，在校期间，她累计组织和参与志愿活动300余次。
大四时，刘笑主动申请到最艰苦的地方支教。支教结束后，刘笑继续攻读研究生，并参与多项调研。她说：“我要认真学习，毕业后将知识和技术带去农村。”
在认识基层的过程中，越来越多员工坚定扎根基层的想法。学院出台《关于鼓励毕业生到西部和基层就业的通知》等系列文件，引导员工到基层去、到西部去、到祖国需要的地方去。据了解，2023届毕业生中，共有62名同学选择了西部计划和基层就业。
走进乡土中国深处“自找苦吃”，正是bat365在线平台官方网站学子践行“我来行”的真实写照。
今年暑期，学院继续组织师生开展乡村振兴大调研活动，选送农业管理专硕到襄阳实习，将课堂教学和乡村实践紧密结合，努力培养脚踏实地的农业经济管理人才。
（党员生活全媒体记者 祝璇 汪亚纯 通讯员 万浩然）
