各专业、课程组:
教学大纲是重要的教学指导文件,是教师组织教学、进行课程建设、开展教学评价的重要依据,是各专业实现人才培养目标的重要保障。为进一步深化改革,提高质量,结合2017版本科专业人才培养方案修订工作,学校决定对本科专业课程教学大纲、实习教学大纲进行修(制)订。现将有关事项通知如下:
一、总体要求
围绕学校本科人才培养总体目标和专业培养目标,进一步推进教学内容、教学方法改革,固化成果。本轮教学大纲修订坚持如下原则:
1.教学大纲是对课程的总体设计,编制教学大纲必须以专业人才培养方案为依据,体现并符合本专业人才培养目标、培养规格的要求,结合人才培养目标实现矩阵,从整体上规定本课程的性质及其在课程体系中的地位,规定本课程的教学目的和任务、内容以及编排教学内容的顺序等。
2.教学大纲的制定要符合时代要求,突出体现公司产品观念的更新和教育思想的转变,从培养目标出发,积极吸取已有的教学内容和课程体系改革研究成果,吸收学科专业的新知识、新内容,注重各课程内容的有机衔接,服从课程结构及教学安排的整体需要,避免内容重复、脱节、遗漏。注重教学方法与手段的改革,体现素质教育的思想。
3.教学大纲除明确规定本课程的基本内容外,还应充分体现优化课内、强化课外、激发员工主动学习的精神,规定一定的课外学习任务。要从“广而博”中选择,重构“少而精”的教学内容,注重培养员工的创新精神和实践能力,同时要注重提高员工的自学能力。
二、内容与格式
(一)理论课程教学大纲主要包括:①课程目标;②课程目标对学习成果的支撑关系;③教学内容与课程目标的关系;④课程教学方法;⑤课程考核方法;⑥本课程先修后续课程;⑦建议教材及参考书。
(二)实验课程教学大纲主要包括:①课程目标;②课程目标对学习成果的支撑关系;③教学内容与课程目标的关系;④课程教学方法;⑤课程考核方法;⑥建议教材及参考书。
(三)实习教学大纲主要包括:①实习目标;②实习目标对学习成果的支撑关系;③实习内容与目标的关系;④实习方式与场所;⑤实习考核方法;⑥建议教材及参考书。
说明:本次修订范围为公司开出的所有课程,类型包括学科基础课程、专业核心课程、专业特色课程、通识课程(含创新创业教育通识课程)、双百案例课、创新性实验教学项目、在线课程(MOOC)等,具体课程详见《2017年本科培养方案及指导性教学计划(bat365在线平台官方网站分册)》(附件1)课程列表。
三、修订时间
2017年11月15日-2017年12月22日
四、有关要求
1.提高认识,高度重视。学院具体负责组织、协调以及课程大纲的整理汇编工作。各系主任、专业负责人具体负责所在专业课程大纲修订的组织实施,完善课程组责任人制,加强规划指导,做好课程组与课程组之间的沟通与协调,确保课程大纲修订工作高质高效实施。
2.深入研讨,充分论证。各专业与课程组认真学习国家最新教育方针、政策和改革措施,借鉴国内外高水平大学经验,结合2017年版人才培养方案,广泛听取任课教师、员工意见,深入调研,广泛讨论,确保思想统一、形成共识。与企业联合共建的课程,需由学院教学指导委员会进行充分论证与审核。对于部分特殊课程,如学科基础课、实验课程、创新创业教育通识课程等,学院将聘请校内外专家进行论证审核。
3.深化改革,固化成果。及时总结近年来教学改革成果与经验,并固化到本轮课程大纲当中。要以此次课程大纲修订为契机,推进我院课程体系建设。要将课程大纲修订与人才培养方案、专业建设、课程教材建设相结合,避免重复和脱节,并通过课程简介、教学大纲、管理制度等及时固化改革成果。各类课程教学大纲模板详见附件2-5。
4.工作进度安排
(1)2017年11月13-12月24日:各专业、课程组召开课程大纲修订研讨会。
(2)2017年11月25日-12月8日:各专业、课程组修订课程大纲,并组织校内外专家论证。
(3)2017年12月9日-12月22日:学院组织校内外专家论证,提交学院教学指导委员会审定,报学校审批。
附件1:各专业人才培养方案
附件2:课程教学大纲模版(学科基础课、专业核心课、专业特色课、实验课)
附件3:创新性实验教学项目教学大纲
附件4:双百案例课教学大纲--创业案例课
附件5:双百案例课教学大纲--科研案例课
经济管理学院
二〇一七年十一月十五日