举办时间：2019年11月07日 18:30

举办地点：就业中心卓越厅

 

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精锐教育2020校园招聘简章

★集团简介

 

精锐教育（OneSmart International Education Group Ltd.），美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团，由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升4~18岁员工的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂。旗下拥有精锐？个性化、精锐？至慧学堂、精锐？国际教育、小小地球STEM英语等多个高端学科及素质教育品牌，以及巨人网校、UUabc、佳学慧等在线教育品牌。

 

★宣讲会现场笔、面试，通过即可获得Offer，还有精美好礼等你来领哦！

★薪酬福利

 

年薪丰厚，底薪+高额奖金，平均年薪10万至25万

国家规定缴纳五险一金，额外商业医疗保险

带薪年假、节假日慰问及丰富多彩的社团生活等

系统且完善的管理和专业技能培训

广阔的发展空间和升职空间，可选择在全国多个城市工作

为外地应届毕业生提供免费住宿或住宿补贴

 

★简历投递方式

 

优先渠道：

 

扫描精锐招聘简章最下方“精锐教育招聘”二维码，或在微信公众号中搜索“精锐教育招聘”，关注后线上投递。

 

 

备选渠道：

校园招聘邮箱：campus@onesmart.org 简历投递主题：“姓名+学校+专业+意向学科+意向城市+联系方式”，简历请以邮件形式发送。

 

★岗位描述

 

管理培训生

 

岗位职责：

 

1.根据公司制定的培养计划在总部及校区轮岗，迅速掌握各类岗位技能。

2.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划和年生产计划。

3.根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标。

4.规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。

5.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设。

 

任职要求：

 

1.国内及海外知名院校本科及以上学历。

2.热爱教育事业，可灵活外派。

3.在学校担任过重要岗位的员工干部。

4.心态积极乐观，渴望成功，有出色的领导力，沟通能力，责任意识。

 

培养计划：

 

第一年：总部轮岗-教育顾问-市场主管-教学董事长助理-董事长助理

第二年：中心董事长

第三年：区域总监

第四年：城市总监

 

小学、初中、高中各学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理等）

 

岗位职责：

 

1.为小学、初中、高中员工提供专业、高质量的教学服务，安排员工课程。

2.帮助员工提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。

3.与员工和家长保持良好、长期的合作关系。

4.参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

5.不断学习提高业务水平。

6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。

7.完成上级交办的其他工作。

 

任职要求：

 

1.全日制统招本科及以上学历，英语CET-4及以上。

2.具有教团队格证，无教团队格证者需已报名教团队格证考试。

3.普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力。

4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱公司产品工作，热爱员工，为人师表。

5.沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学。

6.有责任心，抗压力强，执行力强。

7.热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。

 

幼少儿英语教师

 

岗位职责：

 

1.为4-12岁少儿员工提供适合高质量的美式英语教学服务。

2.帮助员工提高学习兴趣，养成良好的英语口语习惯。

3.参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

 

任职要求：

 

1.本科以上学历，知名高校或语言类高校员工优先。

2.具有教团队格证，无教团队格证者需已报名教团队格证考试。

3.普通话标准，英语专业四级或同等水平以上。

4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱公司产品工作，热爱员工，为人师表。

 

教育顾问

 

岗位描述：

 

1.接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询。

2.接待来访客户，对客户进行现场咨询。

3.引导客户签约，完成销售任务。

4.对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费。

5.引导在读学员推荐新客户。

6.完成上级交办的其他工作。

 

岗位要求：

 

1.大专及以上学历。

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。

4.善于沟通、亲和力强、协调说服力强。

5.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

 

班主任

 

岗位描述：

 

1.安排好员工每一次的上课时间，确保课程如期进行。

2.按照课程管理流程对员工在中心的学习进行管理。

3.与员工和家长及时有效沟通，与员工和家长建立长期、稳定、良好的关系。

4.接受上级安排，参与市场部组织的校区活动。

5.负责中心员工的排课相关工作。

6.基于高水平的服务，促进客户续费、转介绍等。

7.完成上级交办的其他工作。

 

岗位要求：

 

1.大专及以上学历。

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。

4.善于沟通、亲和力强、协调说服力强。

5.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

 

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