举办时间： 2019年11月20日 14:30
地点： 中南财经政法大学电教101
主办方： 浙江开元酒店管理股份有限公司
发布时间： 2019年11月13日 14:39
招聘岗位： 管培生，财务管理，市场，人力资源，法务，酒店中高层管理梯队
招聘人数： 20人
相关专业： 旅游管理，酒店管理，财务管理，人力资源，工商管理，市场营销，舞蹈，新闻，体育
招聘学历： 硕士,本科
发布单位： 浙江开元酒店管理股份有限公司
固定电话： 057182888888
招聘邮箱： amcczss@163.com
招聘网址： 暂无招聘网站
招聘联系人： 郑先生
一、招聘岗位及要求
人才理念
开元酒店集团发展形成了独具开元特色的“3+1”人才培养模式，分别是：未来之星培养计划、中层接班人培养计划、后备高管培养计划；管理培训生培养计划。其中，管理培训生培养计划主要面向应届大学毕业生，旨在培养酒店未来管理人才和技术专家，是开元酒店集团人才梯队建设的重要一环。集团通过外部招聘和内部选拔将热爱酒店事业、有发展潜质的应届毕业生选拔进来，通过系统培养方案，在一定时间内，完成从见习管理到领班/主管、经理/总监、总经理的职业发展。
人才培养模式
未来之星---领班/主管级人员培养专项计划 中层接班人---经理/总监级人员培养专项计划
后备高管--总经理人员培养专项计划 管理培训生--主管/经理/总监/总经理全程培养计划
【选拔标准】
生源资质：全日制高等院校应届本科/研究生（硕士）毕业生，酒店管理、旅游管理类专业为主，人力资源、财务管理、市场营销、工商管理、新闻广告类亦可；
证书要求：国家颁发的毕业证书及学位证书，英语CET-4级及以上；财务管理类需提供会计从业资格证或初级会计证；
成绩要求：成绩排名专业前30%，无挂科现象；
在校表现：无违反校规校纪情况。党员、员工干部（院校两级员工组织：团委、员工会、研究生会、员工社团联合会等部长及以上员工干部，包括班长、团支部书记、员工党支部正副书记、校级社团主要负责人）、有参加过礼仪培训、服务类专项比赛、酒店类专项比赛、校级或国家级奖学金获得者、省市级或国家级奖项获得者可优先考虑；
身体要求：身体健康，无传染性及其他重大疾病，形象气质佳；
综合素质：阳光心态，抗压能力强，学习能力强，团队合作意识好，执行力强。
2、管培生岗位需求
所有文科类专业均可报名，择优录取。
序号 |
岗位 |
专业方向 |
重点 |
2020管培生 |
旅游管理、工商管理、英语、财务管理、人力资源、商务、市场营销、资源环境、酒店管理、音乐表演类、体育教育类、师范类、空乘服务等 |
1 |
房务管理 |
酒店管理、旅游管理等 |
2 |
前厅管理 |
酒店管理、旅游管理、商务英语等 |
3 |
市场开拓 |
市场营销、工商管理、电子商务、新闻广告等 |
4 |
酒店营销 |
市场营销、工商管理、商务英语等 |
5 |
餐饮管理 |
酒店管理、烹饪技术等 |
6 |
人力资源 |
人力资源管理、工商管理、商务管理等 |
7 |
财务/会计 |
财务管理、会计、经管 |
8 |
工程管理 |
工程管理、电气工程、机械工程 |
温馨提示
1）为保证所有应聘者的简历能够被纳入到简历筛选的过程中，即使已在前程无忧或智联招聘进行过简历投递，也请您在现场投递简历；
2）具有突出特长、社会实践经验、项目经历、重大奖项和荣誉的应聘者，请尽量在简历中详细体现，我们将会特别关注；
3）网上申请表中所填写的课程成绩以及所获荣誉奖励，在进入面试环节后，您需提供相关证明原件；
4）请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通，以便及时接收测评、面试及offer的通知；
5）请务必保证您所提供的全部资料真实、准确、有效，如发现有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消下一步安排；
二、联系方式
【招聘邮箱】amcczss@163.com
